szukaj

Oferta pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta - PDC

Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie 02-026 Warszawa, ul. Raszyńska 8/10 zatrudni:

Nauczyciela konsultanta w Pracowni Dydaktyki Cyfrowej
w wymiarze czasu pracy 1 etatu
(wymiar zatrudnienia 35 godzin zegarowych/tygodniowo, obejmujących pracę koncepcyjno-merytoryczną oraz pensum dydaktyczne ustalane indywidualnie)

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;
  • wykształcenie: wyższe (humanistyczne);
  • przygotowanie pedagogiczne;
  • stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany lub nauczyciel dyplomowany;
  • co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej;
  • uprawnienia do nauczania przedmiotu humanistycznego (np. język polski, język obcy, historia, WOS, muzyka);
  • dobra znajomość narzędzi TIK wspierających nauczanie przedmiotów humanistycznych;
  • predyspozycje: umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność.

Wymagania dodatkowe:

  • kompetencje w zakresie edukacji dorosłych;
  • doświadczenie w nauczaniu w szkole z wykorzystaniem TIK;
  • znajomość języka angielskiego.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. diagnozowanie potrzeb w zakresie doskonalenia i wsparcia szkół w wykorzystaniu TIK w edukacji;
  2. inspirowanie, organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego nauczycieli przedmiotów humanistycznych;
  3. przygotowywanie i prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online dotyczących zastosowania TIK w nauczaniu różnych przedmiotów humanistycznych;
  4. udzielanie konsultacji nauczycielom różnych przedmiotów w zakresie zastosowań TIK;
  5. prowadzenie lekcji otwartych dla uczniów i ich nauczycieli;
  6. przygotowywanie i wygłaszanie referatów na konferencjach;
  7. współpraca z organami prowadzącymi szkoły i placówki oraz Kuratorium Oświaty;
  8. wspieranie nowatorskich inicjatyw nauczycieli;
  9. współpraca dotycząca wspomagania pracy szkoły;
  10. organizowanie współpracy oraz wymiany doświadczeń między nauczycielami, szkołami i placówkami oświatowymi.

Wymagane dokumenty:

  • życiorys (CV),
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • inne kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (opinie, referencje), kwalifikacjach, umiejętnościach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych lub zaświadczenie w przypadku trwania stosunku pracy,
  • oświadczenie kandydata stwierdzające, że:
    • nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie.
    • nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
    • ma pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych.

Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 sierpnia 2019 roku, w sekretariacie głównym Ośrodka Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie, ul. Raszyńska 8/10 (pok. 307, III p.) do godziny 15:00.

Oferty złożone po terminie lub niezawierające wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę i zostaną komisyjnie zniszczone.

Do następnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci spełniający wymagania niezbędne. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni drogą mailową lub telefonicznie.

Złożonych dokumentów Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie nie zwraca. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego oferty wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Administrator

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie z siedzibą przy ul. Raszyńskiej 8/10, 02-026 Warszawa.

Inspektor Ochrony Danych

Mogą Państwo skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych:

  • telefonicznie na numer 22 626 83 90,
  • na adres poczty elektronicznej iod@oeiizk.waw.pl lub listownie na adres siedziby Ośrodka.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celach przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), natomiast inne dane będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte będą szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Szczegółowe przepisy prawa:

  • ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art. 22 (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.),
  • ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967).

Odbiorcy danych

Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pani/Pana i nie będą udostępniane innym odbiorcom.

Okres przechowywania danych

Dokumenty otrzymane w procesie rekrutacji będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru, z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Ośrodka ma możliwość wyboru kolejnego kandydata w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego oferty wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo:

  • prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do usunięcia danych osobowych,
  • prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Osoba odpowiedzialna za treść:Urszula Wyczółkowska-Sajkiewicz
Osoba wprowadzająca informację:Agnieszka Borowiecka
Data utworzenia:13-08-2019
Autor ostatnich poprawek:
Data wprowadzenia ostatnich poprawek:
Liczba odwiedzin:79

Piątek, 20 września 2019 roku